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你以为:移动学习平台就只能用来学习吗?

发布时间:2016/11/17 11:32:49  | 来源:证券之星 | 作者: | 责任编辑: 凝琛

在很多人看来,企业移动学习平台就是供员工学习使用的,它的主要功能当然也是学习。这么说很有道理,但你要完全这么理解就错了!!

随着移动互联技术的发展,除了有效地支持企业培训和员工学习,移动学习平台在企业的应用范围已经宽泛得超乎你的想象,比如知鸟等移动学习app,在助力企业战略文化宣传、支持重大活动线上联动、引导员工互动方面已经有很深度的应用了。

给企业战略与文化宣传一个支点!

公司的战略文化如何宣贯,使得上下同一、深入人心?传统的方式是层层会议,分解落实。然而,这种方法速度慢,有信息衰减、扭曲等各种现象发生。

怎么办?借助移动学习平台,将公司战略、领导讲话录成视频或做成微课,员工可以第一时间领会企业的核心战略思想,甚至,公司董事长上午会议上的关键报告,中午就能成为全体员工的议论话题。

举个栗子:平安集团有130万员工,分散在全国各地,要同时向这130万员工宣传公司战略文化,十分困难。但是,借助知鸟app,平安集团将企业战略文化制作成微课,上传至知鸟,呼吁全员学习,并对部分员工推送必修课。然后,利用知鸟的考试功能,公司可以对当前最重要的战略、文化、制度等关键内容进行考核,让全员掌握、人人过关。用这种方式,平安集团在贯彻“两学一做”、“反腐倡廉《永远在路上》”重要思想上打出了一场场漂亮仗!

大型企业级活动,线上联动会更嗨!

这一点,对于跨区域的大中型企业来说,最能感同身受!员工分散于全国各地,要想搞一场全员参与的活动,比如业务明星选拔、表彰会、企业年会……耗时、耗力,且花费不菲。

但是,借助知鸟移动学习平台,一切so easy!!

知鸟有直播功能,可以选择一处或几处作为直播地,对员工与业务明星选拔、表彰会、企业年会等进行直播,全国各地的员工可以同时在手机上观看,感受活动现场氛围,还可以发挥粉丝效应为现场助力。

比如,芒果台借助知鸟搞起了2015年嗨翻全员的线上年会直播,麦田房产借助知鸟发起了业务经理竞聘会直播,还有百果园,借助知鸟发起员工技能大赛线上海选……最后,这些直播视频都沉淀成企业文化课,供员工随时学习。

参与、体验、互动,让员工与企业共成长!

移动学习,不应该是单方面的灌输知识,要让员工参与、体验和互动起来,这类似于企业的社群,具备交流互动、群体讨论等功能。比如,你对某些课程有感想,对某个话题有见解,或者对某项工作想讨论,都可以借助平台发起互动讨论。这有利于员工真实需求的表达、企业内部的协同,以及员工更亲密的互动沟通。

比如,华润、芒果台、百果园、麦田房产等企业,都曾借助知鸟的课程评论和讨论圈功能,发起投票、点赞等,引导员工互动,同时也可以收集员工的真实需求,营造良好的企业氛围。

可以看出,时下正兴的移动学习平台,不仅在学习新知和学习更多方面,为企业的员工成长提供了更多的惊喜,还在企业官方平台应用方面给予大家更多的遐想。

中国生活消费标签:移动学习平台

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