近年来,随着采用Android系统的三星、小米、华为等品牌手机以及平板电脑等产品逐渐扩大移动市场占有率,Android平台人才的缺口就日益显现了。据业内专业统计,目前国内的3G研发人才缺口有三、四百万,其中Android研发人才缺口至少达百万。

 

 

据数据统计显示:目前热招的Android技术相关岗位约有5847个,而一个月内的有效岗位量在4262个。主要热招职位包括Android开发工程师、Android软件工程师、Android应用开发工程师、系统驱动工程师,Android手机游戏开发、Android系统软件开发、 Android程序员、Android游戏应用版本管理、人机交互分析工程师、Android中间层开发工程师等。

 

 

从人才需求类型来看,目前对Android人才需求一类是偏向硬件驱动的Android人才需求,一类是偏向软件应用的Android人才需求。从目前的招聘需求来看,后者的需求最大,包括手机游戏、手机终端应用软件和其他手机应用软件的开发。

职业专家分析说,由于目前Android 技术较新,无论是相关书籍、培训还是大学教育,都处于初级阶段,因此Android人才短期将供不应求。从长期来看,随着各种移动应用和手机游戏等内容需求日益增加,也将激励大中小型手机应用开发商加大对Android应用的开发力度,因此Android人才的就业前景也非常广泛。

为了应对如此Android人才供不应求的问题,同时满足广大零基础人群跨入Android开发的门槛,尚学堂推出了一个Android创意开发班课程,由业内知名讲师高淇和马士兵老师主讲,课程内容与一般学校里死板的授课模式不同,他们会把自己的项目经验融入到课堂上。此外,为了让更多人学到Android开发技术,高淇及马士兵老师还专门为学员制作Android视频,让更多人学会到Android的精髓。

如今,在所有软件开发类人才的需求中,对Android工程师的需求达到全部需求量60%~70%。尚学堂资深老师表示,Android工程师的薪水相对较高。据这些年尚学堂老师们培养出来的学生来看,具有3~5年开发经验的工程师,拥有年薪10万元是很正常的一个薪酬水平。一年工作经验Android工程师月薪12000,随经验的积累工资在不断提高。为了保证学员就业,尚学堂每周保证有5-10家企业上门招聘。正是由于多年的教育成就,尚学堂已经成为新浪中国教育盛典最具品牌知名度职业培训机构,引领一代人的软件开发课程,其下载量已突破亿次。

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