临近年底,年货成为了网络热议的话题。笔者前不久看到一篇很火的新闻,说的是某电商平台50万年薪招聘美女挑货师“瓜子妹”,每天的工作居然是坐在办公室里:磕瓜子,引起了网友们的广泛关注,很多人表示“钛合金狗眼都被亮瞎了”。话说,网友的惊讶也是理所当然的,瓜子妹只是做一份简单的磕瓜子的工作年薪就给50万,这让吃货们情何以堪?

作为一名从事电商多年的从业者,笔者觉得这样的新闻未免会传递很多错误的信息,所以还是需要正本清源一下。其实这个事情本身与嗑瓜子未必有很大的关联,只是很多人觉得瓜子妹每天的工作只是简单的磕瓜子,然后觉得自己没准也能拿到五十万年薪。归根到底这个奇葩的职位最后还是抓住了网友们的好奇心而已,跟嗑瓜子倒是没多大的关系。

年薪50万招聘挑货师:果真人傻钱多?

我们简单来想想,招聘这个职位的公司傻么?肯定不傻,为什么还愿意花50万去招聘一个挑货师来每天嗑瓜子呢?笔者从这一名为袋鼠店公司之前发布过的招聘岗位要求上查询到了一些信息,要求挑货师能在全网采购,产品覆盖美妆,服饰,箱包等。众多的网站,海量的商品,需要挑货师去挑,去采购,这就要求挑货师必须了解这些行业的信息,不同产品的个性,各类消费者购物习惯与购物兴趣等等。看来挑货师的工作并非大家所想的那么简单。

挑货师在对全网货品进行比较选择之后就是进货体验,然后写体验报告。这份体验报告不仅包含对产品的真实体验,还必须包括分析其他消费者可能对这些产品产生的体验感受,选出适用大多数消费者,让大多数消费者认同的产品进行推荐。

笔者了解到该电商平台主要是不同主题风格的微商店主从各种电商平台挑选商品,然后进行销售。所以挑货师必须根据这份体验报告将产品分成不同的主题,推送给不同风格的微商店主和消费者,让这类人看到这份体验报告能与挑货师产生共鸣,进而去购买挑货师推荐的产品,这才是这份体验报告以及挑货师真正的价值所在。

将体验报告推送给消费者和微商店铺之后,还需要对各种销售活动进行效果监测,监测这份体验报告的最终效果。电商收益多大,消费者受这份体验报告的影响是多大等等这些都是必须分析总结出来的,写一份效果监测以及下一次工作计划安排的相关报告。

除了前面提到的这一流程的工作,我们还可以分析出挑货师的几个必备条件。

1、具有能够代表大众欣赏水平的眼光,挑出别人认同的商品;

2、必须了解市场,能够准确分析出市场上的各种要素对销售的影响;

3、文案功底必须强,会写煽动性的话语,能够说服别人产生购买的欲望。

以上三点,都是一些软实力,来看看这份岗位要求的硬实力吧:淘宝ID达到VIP4级,每天网购消费额不低于10万元,月消费额必须达到200万。看着这些数据,你们还会觉得50万仅仅只是一个挑货师的价值么?

静下心来,仔细想想挑货师的各种工作,就会发现,挑货师不仅仅只是“挑”这项工作,其中面向市场、面向消费者有着各种繁琐的工作。而网上的新闻也只是将“挑货”和“50万”简单的联系在了一起。笔者现在所能想到的挑货师最大的好处,应该也就是所有体验的东西都是公司出钱买的,吃货可以免费吃,包包可以免费拿,衣服可以免费穿。

电商是非常注重付出回报的比例的,这也叫做ROI。花50万招聘一名挑货师,这名挑货师的价值体现在哪? 其实挑货师要做的事情当中,除了吃瓜子和挑年货之外,剩下的部分中,其实大部分和吃货无关。比如挑选符合平台定位的货品,为平台产品写体验报告,乃至决定平台场品的基调等等,基本都是一名需要站在平台运营者的立场上应该要做的事情。

所以总的说来,不要觉得都是免费就心动了,想想前面介绍到的岗位要求,有几个愿意试试的?有几个符合要求的?所以啊,这挑货师不仅仅只是单纯的“挑货”的工作啊,清醒清醒自己醉了的心情,好好工作吧。