针对有媒体报道“深圳市血液中心薪酬人均35.7万元”,深圳卫计委7日回应称,该市血液中心人均工资福利支出预算19.68万元,并非35.7万元。

根据深圳市财委《关于做好2015年全市财政预算信息公开工作的通知》(深财预[2015]36号),深圳卫计委3日在其官网公布了“2015年深圳市卫生和计划生育委员会部门预算”,7月7日,有媒体根据该信息对其预算情况进行了报道,其中报道“深圳市血液中心薪酬人均35.7万元”。

深圳市卫计委7日回应称,2015年深圳市血液中心在预算“基本情况”表中的人员信息只填报在编人员91人,预算编制时临聘人员74人,实际在职人员总人数165人。

2015年深圳血液中心预算中在职人员“工资福利支出”总额3246.59万元,其中包括:基本工资1048.96万元,社会保障缴费134.84万元,绩效工资1248.79万元,其他工资福利814万元。按在职人员总人数165人计算,实际人均工资福利支出预算19.68万元(含个人所得税及社会保障缴费)。

根据深圳卫计委提供的解释,媒体统计出的数据,与该市血液中心的工作人员平均收入出现较大的误差,主要原因在于纳入统计人数的不同,显然媒体是将3246.59万元的工资支出总额,除以91名在编人员得出的结论;而卫计委提供的数据,则是加上了74名临时聘用人员。

深圳市卫计委解释称,一般来说,全额预算单位的人员支出在预算“基本支出”中编列,差额预算单位的人员支出,在编人员在预算“基本支出”编列,临聘人员的费用在预算“项目支出”编列。也有根据业务特点混合编列。市血液中心历年一直将临聘人员的“工资福利支出”在“基本支出”编列,因此该单位预算“基本支出”中“工资福利支出”反映的是单位在编和临聘人员的费用总额,但预算公布的“实有人数91人”仅指实有的在编人员,这样就会出现总支出与人数不配比的问题。在计算人均“工资福利支出”时,应当按在编和临聘人员的总人数来计算。其他单位也应全口径计算。

深圳卫计委表示,该市的血液中心业务收入与在职人员工资福利并不挂钩。根据相关国家规定,全国所有血站制备血液的所有血液制品收费标准实行全国统一如:红悬液200毫升全国统一收费标准210元,血小板1400元,还有其它十余种不同血液制品都是全国统一定价统一收费。

政府为了减轻广大人民群众的医疗负担,血液的收费标准自2006年至今未提高。采供血机构是社会公益性事业单位,实行收支两条线管理,每年接受上级主管部门的财务监督及检查和审计部门审计,确保了经费使用合理透明。