吴方伟报道 2015年,距离大华医院第一支文艺社团“大华韵律”成立已经过去10年的时间。这期间,医院职工社团随着医院的快速发展,在院领导的支持和指导下,员工们根据自身的兴趣爱好将医院最初的文艺社团发展成了结合职工需求成立的多支极具特色的职工社团——“华之声”、“华之韵”、“华之影”、“华诗社”、“华羽社”、“华蓝社”、“华足社”。而社团建设始终以“人文大华,和谐大华”为总目标,在不断发展创新中,成为打造医院文化活动的重要载体。职工自主开展业余活动,同时也承办医院的一些相关活动,如“华诗社”承办每年医院的“谷雨诗歌朗诵会”;“华之声”代表医院多次参加市区卫生计生系统歌唱比赛;“华羽社”承办每年的“华羽杯羽毛球邀请赛”等等,各种形式的文艺社团使文化植根于“大华”这方沃土中,也使“大华”的文化发展具备了更繁荣的生命力。

随着医改的不断深入,面临着可能会出现的各种不稳定因素,大华医院工会始终在思考,如何在新常态下发挥工会作用,调和职工关系、凝聚职工心气;做些职工需要、工会能做的事。经过广泛调研,工会发现职工对社团活动还是普遍认同的,也许这就是一个很好的契机。为此,工会研究制订了社团管理办法,对社团的成立、申请、开展活动等都做了相应的要求,也给予一定的经费支持。在医院今年的金秋科技文化节上对原有的社团进行了重新梳理登记,筛选掉没有活力的社团,增加了职工兴趣浓厚的社团,并开展了社团招募活动,火爆的招募现场让工会看到新的活力、新的发展。

如今,大华医院有“华之墨”(书法)、“华之影”(摄影)、“华之韵”(舞蹈)、“华诗社”(诗歌)、“华艺社”(手工艺)、“华极社”(太极拳)、“华羽社”(羽毛球)、“华足社”(足球)、“华蓝社”(篮球)、“大华跑团”(跑步)十个职工社团,这些社团成为全院职工在业余时间锻炼休闲交流的载体,为职工的身心健康带来意想不到的收获。从兴趣爱好到学有所用,员工的智慧和力量正在焕发出新的能量和前进动力。

医院是专业技术性较强的单位,但,并不是每个职工都能在专业业务上很出色,大部分职工都会是那个平凡的人。职工自治社团就是大华医院工会在工作中摸索出的一条新的道路,为职工提供一个更大的舞台,给职工一个展示的机会,让职工在各种活动中感受到自己的价值,营造“我是大华人,我以大华为荣,我为大华争光”的氛围。