今年国庆黄金周过后,兼职招聘需求有所疲软。但是,随着“双十一”购物节的到来,出现了兼职招聘的小高潮!11月份,兼职地带共提供25131个兼职岗位,并组织12355名在校大学生参加面试,最终录取了9320人,兼职就业率达75%,关注兼职地带,了解实时兼职就业动态!

新年将至,各路商家的圣诞、元旦、春节促销活动蓄势待发!为了大家更好的参与兼职工作,兼职地带(jzdd.net)做出三点提示,以供大家借鉴!

一、我们通过哪些渠道获取兼职信息?

1、熟人介绍:老师、同学、亲友等熟人介绍的兼职,比较有保障!首先,我们可以求助老师和家长,借助他们的经验和关系,获得可靠的工作岗位。其次,我们也可以咨询有经验的学长学姐,获得第一手经验。最有效的办法,是向已经找到暑期兼职的同学寻求帮助,通过他们的介绍,更快捷的获得暑期兼职岗位!

2、搜索引擎:很多同学习惯使用百度等搜索引擎查找兼职信息(如搜索北京兼职、北京暑假兼职)。其实这种办法,只能搜索到相关的兼职信息网站,并不能直接搜索到招聘信息。很多骗子就是利用百度推广,设计好陷阱,诱惑同学上钩!例如,在百度里搜索“兼职”,就会出现很多类似“300-500元/小时”、“会上网,就赚钱”、“高薪酬、低门槛”、“在家工作,日赚百元”等的推广链接,一旦同学们点击进入,就会落入骗子精心设计的圈套!

3、海报、传单:重点关注用人企业、学校社团、正规中介公司张贴在学校公告栏、人才市场张贴栏的海报和传单。切勿相信公交站台、居民区、城中村、过街天桥、主干道两侧墙体等场所张贴的牛皮癣、白板海报、小卡片、小传单等,往往带有诱骗性质!

4、QQ群:每个城市都有几百上千个兼职QQ群(比如,点击查找“成都兼职”,相关QQ群竟然有7000个之多),我们可以挑选人数在200人以内、活跃度较高的QQ群加入!这类QQ群建立时间不长,人数不是特别多,但是经常有兼职信息共享出来。看到合适的工作后,进行简单的核实!最简洁的办法,就是搜索一下招聘信息中留的QQ和电话!如果是骗子,一搜便知!

5、正规的中介公司、兼职公司:全国各大城市都有一些专门提供兼职工作信息的正规中介公司和兼职公司。如果自己确实找不到,可以选择付费,以便获取专业兼职服务。务必选择全国连锁、会员人数众多、信誉较高、岗位丰富的大学生兼职服务机构(如,兼职地带)。这类机构需要加入他们的会员,收费大致在50-100元/年不等,成为会员后,可以通过网站、电话、飞信、微信、手机app等等渠道,更加便捷的获取兼职岗位,大家可以酌情考虑!

6、分类信息网站:58同城、赶集、百姓网为代表的分类信息网站,开设了专门的暑期兼职板块!每天有大量兼职招聘信息集中发布。但是,这类网站鱼龙混杂、信息真假难辨(据不完全统计,80%左右的兼职信息都是中介发布,其中30%带有欺诈性质!)给大家提供一个小妙招,看到心仪的工作岗位,可以先打电话确认是否收费!如果不收费,你要求对方提供该公司的名称、地址和电话,然后用360搜索,查看是否属实!如果要收费,你可以到该公司暗访,和前来找工作的同学了解情况,查看公司是否具备人力资源资质,如果确定是合法正规的中介,工作岗位充裕,会员人数众多、口碑较好,可以结合自身情况考虑付费!

7、其他渠道:类似豆瓣网、人人主页、微信公众平台、前程无忧等渠道,效果一般。大家可以根据自己的偏好选择使用。

二、如何通过兼职面试?

一般的兼职工作都需要进行简单的面试。在获取到合适的兼职信息之后,我们要提前做好准备,以便顺利通过面试。

1、知己:在面试前,要检查自己是否衣着整齐、仪表干净大方,要给主考官留下比较好的印象。

2、知彼:我们要查询一下应聘单位的相关情况、熟悉此次兼职工作的性质和内容。在面试的时候,可以把自己了解到的情况,巧妙添加到自我介绍里,以博取主考官的认同。

3、问答:兼职面试经常问到的问题:你最大的优势(优点)是什么?你最大的劣势(缺点)是什么?请说一下你之前的工作经验?你认为怎样才能做好这份工作?问这些问题的目的,在于了解你是否能够胜任这份工作,和其他人相比,你有哪些特点。我们提前准备好这类问题,可以从容应对。

4、自我介绍:大部分兼职工作的面试,都是让大家做一分钟左右的自我介绍。我们需要准备一套自我介绍的话术,经常对着镜子练习或在不同的场合反复演练!我给大家提供一套比较合理的自我介绍模板:a、简要的介绍自己的基本情况;b、谈下自己的工作经验;c、谈下你对工作的看法;d、说下你对公司的了解;e、表达你的期望;f、说“谢谢”等之类结束语!

三、在兼职过程中,我们要注意什么?

1、端正态度、摆正心态:我们要珍惜社会实践的机会,树立良好的服务心态。积极与人沟通,搞好与用人单位的关系、与同事的关系、与顾客的关系!切勿表现出“眼高手低”、“唯利是图”的不良习气。

2、认真工作、诚信兼职:在兼职工作当中,要诚信对待自己的工作行为,做到不偷懒、不做假、不懈怠,把简单的事情做到极致!努力用自己良好的工作表现,赢得用人单位的赞赏和认同!

3、签订合同、记录工作:兼职员工不签订劳务协议,仿佛成了国内众多企业的惯例。尤其是那些公司规模小,招聘人数少、工作时间短的兼职工作。在应聘上兼职岗位之后,可以提出签订劳务协议的要求,保障自身的合法权益。如果用人单位拒绝或推脱,但是你又希望继续工作,可以在工作过程中,保留能够证明你从事这份兼职的文字、语音、图片和视频记录等等,一旦合法权益受侵害,可以作为维权的凭证。