近日,由国内领先的人力资源服务商前程无忧举办的“2017人力资源管理杰出奖颁奖典礼暨获奖企业峰会”成功落下帷幕。夸客金融凭借自身在人力资源管理、企业文化建设等方面的突出表现,从上万家参赛企业中脱颖而出,获得了由前程无忧颁发的“2017人力资源管理杰出奖”。

据悉,本届参选企业有上万家,活动以“提升效能,拥抱未来”为主题,旨在评选出我国经济发生结构变化的时代环境下,能够及时更新人力资源管理理念,建立起全面的人才管理体系,通过科学的工具制定恰当的选拔、培养、任用、调配、激励政策,使人力资源对企业发展起到强力支撑的优秀企业。

本次评选考量了企业自2015年末至未来3年的人力资源发展规划,人力资源对企业战略的配合和支持,对于优秀人才的吸引和保留,员工薪酬、晋升比例、组织发展、企业文化建设和新生代员工的管理与培养等8项内容。最终,夸客金融作为互联网金融行业的杰出代表,荣获了“人力资源管理杰出奖”这项殊荣。

“人力资源管理杰出奖”(Top Human Resources Management  Awards)由中国最大的人力资源服务公司前程无忧主办,是目前中国最权威、最大规模、最受瞩目的人力资源评选活动之一,旨在推动和促进本地人力资源管理的发展。作为当前国内最专业的人力资源管理领域的选拔,“人力资源管理杰出奖”展示了本地人力资源管理的最高水平。据悉,除了夸客金融之外,同期获得该奖项的还有中国银行、中国移动、万达集团等国内知名企业。

“人力资源管理杰出奖”关注人力资源管理对企业战略的贡献、对产品和服务产生的价值、对企业文化的核心作用、对企业远期目标的支持。同时 “人力资源管理杰出奖”更关注人力资源管理的理论和实践,关注人力资源行业的发展方向和最佳实践,以及对于行业的指导意义和标杆作用。

因此,此次夸客金融能够获得前程无忧人力资源管理杰出奖,表明了业界对于夸客金融专业性和企业实力的认可。值得一提的是,这并不是夸客金融首次获得此类奖项,早在2015年,夸客便获得了由智联招聘颁发的“中国年度最具发展潜力雇主”奖。

作为一家创业刚满三年的新企业,夸客金融在人力资源方面的建设可以说始于成熟,精于发展,并不断向着卓越努力。这得益于夸客金融从一开始就立志于成为一家管理规范、业务专业的公司,创业团队都是曾经任职国内外知名金融机构的高管,对制度化管理非常重视,从而定下的人力资源发展基调。这才促成了公司三年来的飞速发展,一年一个台阶,年年获得专业机构的认可。也正是得益于公司人力资源方面的成功,才能够满足公司三年来跨越式发展对于专业人才的巨大需求。这次获奖必将成为公司人力资源建设之路上又一次鼓励,相信未来,夸客金融必将一步一个脚印,继续夯实和优化人力资源管理方面的优势,不断提升员工潜能,打造一支夸客独有的专业化人才队伍,让人力资源的积累更有价值。