近年来,关于幼儿园老师虐待孩子的事件层出不穷,各界的讨论声不断,但从未从根本上解决类似的问题,为此小编特意采访了大爱思想教育研究院院长、银座幼教集团创始人、大爱思想教育体系创建者赵春梅女士。

赵春梅女士从事幼儿教育工作37年,带领她的团队从0到1做到了今天300余所幼儿园规模的全国性幼教集团,37年里她不断在探索如何提高中国的幼教水平,她说:“最近几年出现很多幼儿园老师虐待孩子的现象,让人看了着实心痛,我也不断的在思考,为什么会出现这样的情况呢?”

在赵春梅女士看来,幼教虐待儿童的根本原因出在园长身上:

第一,园长缺乏定力

一名幼儿园园长最初创园的时候,都是怀着对幼教事业的爱心和情怀,但是当情怀遇到市场的摧残的时候,利益大于了一切,他们开始追求并不完全适合孩子的特色,压低老师的工资,导致人才流失,为了维系幼儿园的运营,有些园长甚至会招聘一些并无从业资格的人来当老师。这样一来,幼儿园变成了鱼龙混杂的市场,幼儿教师出现职业倦怠的现象,孩子怎么能受到好的教育呢?

第二,园长缺乏魄力

作为一名幼儿园园长,他是统筹整个幼儿园发展的谋划者,在哪个阶段应该做什么,未来的发展应该怎样应对等等,这些都是园长要考虑的,而对于目前的大多数幼儿园园长最缺乏的也就是战略规划的魄力。

第三,园长缺乏能力

园长卓越的领导力体现在领导团队上,包括在选人、识人、用人、育人、留人上,没有一套健全的机制,就会出现问题,中国的大部分幼儿园目前最大的问题就是人才的流失。

据赵春梅女士介绍,为了更好的改变中国幼教行业所面临的突出问题,为了造福更多的孩子、家长、园长和老师,目前他们已经成立了大爱思想教育研究院,并推出了为园长、老师提供幼教人成长干货的微信公众号“大爱幼教社“。所谓“大爱”,就是把孩子看成未来的天下,把家庭当成爱的单位,用家庭、亲朋、邻里的小爱共筑社会和谐的大爱。其团队也研发出了针对幼儿园园长的一系列课程,课程涵盖了如何管理幼儿园,如何处理家园、园园等关系,如何解决幼儿园招生难,如何提升园所环境创设等一系列实战课程,旨在打造“世界眼光下的爱的教育,民族立场下的中国式幼儿园,行业视角下的中国式幼教联盟”的幼教界“黄金三角”。

赵春梅女士认为,中国的幼儿园就一定要有中国自己的特色,民族的才是世界的。幼儿园的教育是根性教育,3岁看大7岁看老,只有在孩子个性、情感、习惯、态度、能力、思维打基础的时候让他受到真正适合他的教育,长大后才能顶天立地,才能心系国家。

通过谈话,小编感受到赵春梅女士是真的做到了知行合一,真的热爱幼儿教育事业,并把打造“中国式幼儿园”,让更多的孩子、家长、园长和老师受益作为自己毕生奋斗的目标。

据悉,大爱思想教育研究院将在2017年1月6日上线公众号“大爱幼教社”,大家可以搜索进行详细了解。